舒城县：深化校企合作，精准对接供需

为进一步深化校企合作机制、实现人才培养与就业市场的精准对接，同时借鉴省级人力资源产业园建设的先进经验，为县域经济社会高质量发展注入强劲动力，9月5日，舒城县委组织部副部长、县人社局局长邱昌玉带领调研团队，先后前往安徽信息工程学院、芜湖市人力资本产业园及锦途人力资源公司，开展为期一天的交流调研活动。

在安徽信息工程学院，调研团队与学院相关负责人围绕人才培养、专业设置、实习就业合作等议题展开深入座谈。会上，学院方详细介绍了近年来在应用型人才培养方面的特色成果、课程体系与产业需求的对接情况，邱昌玉结合舒城县域产业发展实际与企业用工需求，提出建立常态化沟通机制的必要性，鼓励学院为舒城重点企业输送更多高素质技能人才。会后，双方举行了校企合作基地的签约仪式，为后续合作奠定了坚实基础。

随后，调研团队前往芜湖市人力资本产业园及锦途人力资源公司，在园区及企业相关负责人的陪同下，调研团队深入了解了园区的人才引进实效，并详细学习了省级人力资源产业园申报及管理方面的经验，同时提出了进一步深化双方在人力资源领域的合作与开发意愿，为舒城县后续优化人力资源服务体系提供了重要参考。

此次调研交流活动，不仅搭建了舒城县与高校及优秀人力资源服务平台的沟通桥梁，更为下一步深化校企合作、优化人力资源服务、推动人才供需精准对接明确了方向。舒城县人社局将以此次调研为契机，认真梳理总结先进经验，结合实际制定具体落实举措，持续为“三色舒城”的建设发展提供坚实的就业支撑和人才保障。